什么叫科技服務？如何做好科技服務？如何成為行業領航者和標準制定者？7月8日，力合科創集團（以下簡稱為集團）2019年度科技服務工作會議在集團清華科技園（珠海）園區召開，來自深圳清華大學研究院、力合科創集團以及集團30多家子公司董事長、CEO等負責人云集在此，群星閃耀。這是一次頗有收獲的高端頭腦風暴閉門會，也是一場科技創新的饕餮盛宴。 本次會議適逢集團正在開展重組上市工作，結合新形勢、新要求，大家在輕松活躍的氛圍中，進行了一次智慧碰撞。與會人員精心準備了發言PPT提出自己的觀點，然后大家圍繞集團科技創新服務模式總結、能力建設、業務開拓和協同發展進行了深入討論。從宏觀分析世界科技服務業的現狀和發展趨勢，到我國科技服務工作的商業模式、痛點難點，從集團科服業務的發展前景和特色實踐，到各業務單元遇到的具體問題、解決方案，通過學習、思考、交流，增強信心，達成共識。 深圳清華大學研究院副院長兼力合科創集團總裁賀臻，力合科創集團常務副總裁別力子，深圳清華大學研究院院長助理兼技術創新部部長昝成，力合科創集團副總裁馮杰、副總裁薛依東、副總裁兼董事會秘書于喆、財務總監兼技術服務部總經理羅宏健，力合科創集團董事長助理、力合資本總經理唐立新，珠海深圳清華大學研究院創新中心副主任郭向東及集團各部門、各子公司、各創新基地負責人參加了會議。會議由力合科創集團總裁助理兼協同創新部總經理李江楓主持。 深圳清華大學研究院副院長、力合科創集團總裁賀臻指出，創新是沒有止境的，深圳清華大學研究院的技術創新資源可以匯聚成技術服務超市，我們要做好科技創新服務，業務上形成以財務為核心的業務系統；希望集團能夠快速成長，未來為國家的創新驅動發展提供解決方案。 力合科創集團常務副總裁別力子指出，集團要不斷探索科技服務業務，服務更多的高科技企業，努力成為科技服務業標準的制定者和引領者。力合科創集團副總裁馮杰認為，集團最近幾年業務和規模發展很快，團隊也在不斷擴大，擦出很多創新的火花，未來還有更大的發展空間，人力資源要快速建立起與發展規模相適應的團隊梯隊。力合科創集團副總裁薛依東強調，科技服務是集團的核心競爭力，希望能夠通過不斷完善科服和運營能力進一步提升園區的價值。力合科創集團財務總監兼技術服務部總經理羅宏健指出，很多傳統企業自身的研發能力比較有限，技術上存在較大瓶頸，我們的產學研平臺要助力傳統企業技術升級和轉型。力合科創集團董事長助理兼力合資本總經理唐立新介紹，力合資本正在做產業的縱深布局，整合更多的資源，希望能夠通過聚焦形成更大優勢。深圳清華大學研究院院長助理兼技術創新部部長昝成認為，科技服務是一項偉大的事業，是國家重要需求，希望集團能夠創造出科技服務生態，為更多的企業帶來價值。珠海深圳清華大學研究院創新中心副主任郭向東指出，珠海向深圳學習了很多成功的科技服務經驗。江蘇數字產業園總經理賈天喜指出，園區經營和管理最核心的是人才，希望能夠有長遠的人才培養規劃，并且讓人才能夠沉下心腳踏實地的工作。 力合科創集團總裁助理兼協同創新部總經理李江楓、力合科創集團總裁助理兼戰略發展部總經理關平、力合創投總經理曾德云、清華科技園（珠海）總經理陳林峰、力合佛山科技園總經理涂曉鳴、力合雙清創新基地（東莞）總經理權君、力合長株潭創新中心總經理曾興、力合惠州創新基地（仲愷）總經理湛成軍分別做了《集團科服主營業務與協同創新》、《關于科技服務趨勢思考》、《從創投的角度看集團科服戰略》、《以科服為中心重構業務體系》、《體系唯形、單品唯實》、《2019年度科技服務工作會議匯報》、《三四線城市科服體系落地方案思考》、《惠州力合科服工作思考》的主題分享。 力合科創集團總裁助理兼力合報業大數據中心總經理常曉磊、力合科服總經理兼力合星空總經理楊姝、力合科創集團人力資源部總經理兼力合南京創新中心代總經理苗韋、力合產業研究院總經理劉戰國、力合教育常務副總經理付蓉、力合上海創新中心負責人徐進、力合科創協同創新部副總經理李俊杰、力合生物總經理曾令西、力合金融控股總經理趙云、廣州粵港澳青創孵化器負責人陶媛、力合領航總經理郝君帥等集團各部門、各子公司、各創新基地負責人也在現場做了分享和交流。